Subclass 482 – Core Skills Stream

Bu sayfa Subclass 482 Skills in Demand vizesinin bir kategorisidir. Üç kategori, ortak kriterler ve genel bakış için ana 482 rehberine bakın.

Subclass 482 Skills in Demand (SID) vizesi, Avustralyalı işverenlerin yerel iş piyasasında karşılayamadıkları nitelikli işgücü ihtiyacını geçici olarak gidermelerine yönelik temel iş vizesidir. Adaylara 4 yıla kadar çalışma hakkı sunan bu vize, doğru planlandığında kalıcı oturuma (PR) giden yolu açar. Core Skills kategorisi, mesleği Core Skills Occupation List (CSOL) üzerinde yer alan ve piyasa seviyesinde maaş teklifi alan adaylar için en yaygın yoldur.

💡 482 bir son nokta değildir. Aynı işvereninizde 2 yıl çalıştıktan sonra 186 TRT Stream üzerinden doğrudan kalıcı oturma (PR) başvurusu yapabilirsiniz. Avustralya’ya ilk geldiğiniz günden itibaren PR saatiniz işlemeye başlar.

Bu Vize ile Neler Yapabilirsiniz?

  • 4 yıla kadar Avustralya’da yaşama ve çalışma hakkı
  • Eş ve bağımlı çocuklarınızı Avustralya’ya getirme; eşinizin tam çalışma hakkı
  • İş değiştirebilirsiniz; ancak yeni sponsor firma bulup 180 gün içinde yeni işverenin nominasyonunu onaylatmanız gerekir
  • 2 yıl sonra 186 TRT Stream üzerinden kalıcı oturma (PR) başvurusu

Core Skills Stream — Temel Kriterler

Maaş Eşiği: CSIT ve Piyasa Maaşı (AMSR)

⚠️ CSIT belirlenen asgari eşiktir; piyasa maaşı bu rakamın üzerindeyse işveren her zaman yüksek olanı ödemek zorundadır.
Örnek: CSIT 1 Temmuz 2026 itibarıyla 79.499 AUD olsa da, pozisyonun piyasadaki karşılığı 95.000 AUD ise işveren 95.000 AUD üzerinden teklif vermek zorundadır; aksi halde nominasyon reddedilebilir. Detay: Piyasa Maaş Seviyesi nedir?

SAF Levy — İşveren Maliyeti

482 SID vizesinde SAF Levy yıllık hesaplanır ve nominasyon aşamasında işveren tarafından ödenir. SAF Levy tamamen işverene ait bir yükümlülüktür; adaydan kesinti yapılması veya geri ödeme talep edilmesi yasaktır.

Tüm 482 Kategorilerinde Ortak Kriterler

  • İşveren Sponsorluğu: İşverenin onaylı sponsor (Approved Business Sponsor) statüsü zorunludur
  • Genuine Position: Pozisyonun işletme için gerçekten gerekli olduğu kanıtlanmalıdır
  • Labour Market Testing (LMT): İşveren, pozisyonu Avustralyalı bir adayla dolduramadığını belgelemelidir
  • Sağlık ve Karakter: Sağlık standartları + ikamet edilen tüm ülkeler için polis kayıt belgesi

Daimi Vizeye Geçiş Planlıyorsanız Dikkat

⚠️ İngilizce: 482 için Competent’tan düşük skor kabul edilir; ancak 2 yıl sonra 186 TRT PR başvurusunda Competent şartıyla karşılaşırsınız. Dil skorunuz düşükse 482 elinizdeyken sınava çalışın.
⚠️ Yaş: 482’de yaş sınırı yoktur; ancak 186 Direct Entry 45 yaş sınırına tabidir. 44 yaşında 482 alan aday 2 yıl sonra 46 olur ve Direct Entry‘ye başvuramaz — yalnızca TRT istisnaları geçerliyse PR alabilir.

Başvuru Süreci (3 Adım)

  1. Standart İş Sponsorluğu (SBS): İşveren, sponsor olma hakkını elde eder; işletmenin yasal, aktif ve mali açıdan sağlam olduğu kanıtlanır. Onay genelde 5 yıl geçerlidir.
  2. İşveren Aday Başvurusu (Nomination): İşveren sizi 482 için nomine eder. Pozisyon ihtiyacı, piyasa maaşı ve LMT incelenir.
  3. Vize Başvurusu: Nominasyon onaylandıktan sonra vize başvurusu yapılır. Önceki adımlar onaylanmadan vize değerlendirilmez.
📌 Güncel rakamlar hakkında: Bu sayfadaki maaş eşikleri (CSIT/SSIT) ve gelir tutarları Avustralya Hükümeti tarafından her yıl (genellikle 1 Temmuz) güncellenir. Belirtilen rakamlar yayın tarihindeki değerlerdir ve zamanla değişir; başvuru öncesinde o yıl için geçerli güncel tutarı Piyasa Maaş Seviyesi sayfamızdan veya danışmanlık ekibimizden teyit edin.

İlk Adımı Birlikte Atalım

Durumunuza en uygun yolu netleştirmenin en doğru adımı, sizi tanımakla başlar. Koşullarınızı, seçeneklerinizi ve izlenecek adımları birlikte değerlendirelim.

Bu vize sizin için uygun mu?

MARA kayıtlı danışmanlarımızla durumunuzu değerlendirip doğru rotayı belirleyelim.

Bize Ulaşın →

Sık Sorulan Sorular

Mesleğim CSOL’da yok; yine de 482 alabilir miyim?

CSOL dışındaki meslekler için Specialist Skills veya Labour Agreement kategorileri değerlendirilebilir. Bireysel durumunuzun bir uzmanla incelenmesini öneririz.

482 vizem biterken PR başvurum hâlâ sonuçlanmadıysa ne olur?

186 TRT başvurusu yaptıktan sonra 482 sona ererse otomatik olarak Bridging Visa statüsüne geçersiniz. Çalışma hakkınız sürer; yurt dışına çıkış için Bridging Visa B almanız gerekir.

Eşim çalışabilir mi?

Evet. Eşiniz 482 SID vizesine aile üyesi olarak dahil edilir ve Avustralya’da tam çalışma hakkı kazanır.

İlgili Sözlük Terimleri

İlgili Sayfalar

İşinizi Şansa Bırakmayın

Doğru kategori seçimi, güncel meslek listesi kontrolü, maaş eşiği analizi ve uzun vadeli PR stratejisi için MARA kayıtlı danışmanlık ekibimizle iletişime geçin.