186 TRT — Temporary Residence Transition

Avustralya’da Subclass 482 Skills in Demand (SID) ya da artık kaldırılan 457 vizesiyle çalıştıysanız ve aynı işverenin yanında en az 2 yıl çalıştıysanız, Subclass 186 — Geçiş Kategorisi (Temporary Residence Transition / TRT) size daimi vizeye geçiş hakkı tanır. TRT, geçici vizeden kalıcı oturma (PR) iznine geçişin en yaygın ve düzenli yoludur.

ℹ️ Avustralya’da daha önce çalışmadıysanız veya farklı bir işverenle başlamak istiyorsanız, 186 Direct Entry kategorisini değerlendirmenizi öneririz.

Sağlanması Gereken Ana Kriterler

🛂
482 / 457 vize geçmişiBaşvurudan önceki 3 yıl içinde en az 2 yıl 482 (SID/TSS), 457 veya kabul edilebilir köprü vizesiyle (BVA/BVB) çalışmış olmak. Köprü vizesi, 482 sona ermeden yeni 482 başvurusu yapıldıysa sayılır.
🏢
Aynı işverende çalışmaBu 2 yılın tamamı, sizi nomine edecek onaylı sponsor bünyesinde tam zamanlı (haftada 38+ saat) olmalı. 29 Kasım 2025’ten itibaren işveren bu sürenin tamamında onaylı sponsor statüsünde olmalı; lapse eden dönemler sayılmaz.
🧩
Aynı meslekte çalışmaSürenin tamamı, 482/457’de onaylanan meslekle aynı alanda olmalı.
🎂
Yaş — istisna varBaşvuruda 45 yaşından gün almamış olmak. Direct Entry‘de yaş engeli varsa TRT bunu kaldırabilir: üniversitede akademisyen/araştırmacı olanlar veya 2 yıl yüksek maaş seviyesinde (1 Temmuz 2025: 183.100 AUD, superannuation hariç) çalışanlar muaf olabilir.
🗣️
İngilizceCompetent English zorunludur — dil sınavları.
💰
Maaş düzeyiCore Skills Income Threshold (CSIT) eşiğini aşmalı (2025–26: 76.515 AUD, yıllık güncellenir) ve piyasa ücret seviyesiyle (AMSR) uyumlu olmalı.
🩺
Sağlık ve sabıka kaydıSağlık standartları + ikamet edilen tüm ülkelerde ciddi suç kaydı bulunmaması.

Başvuru Süreci (2 Adım)

  1. İşveren Aday Başvurusu (Nomination): İşvereniniz sizi 186 TRT üzerinden nomine eder. İşyerinin aktifliği, pozisyon ihtiyacı, piyasa maaşı ve sponsorluğun kesintisiz sürmüş olması incelenir.
  2. Vize Başvurusu: 1. adım tamamlandıktan sonra vize başvurusu yapılabilir.

Başvuru Sonrası: Bridging Visa Süreci

⚠️ 186 TRT başvurunuz değerlendirilirken mevcut 482 SID vizeniz sona ererse otomatik olarak Bridging Visa A (BVA) statüsüne geçersiniz. BVA sürecinde çalışma hakkınız devam eder; yurt dışına çıkış için Bridging Visa B (BVB) almanız gerekir, aksi halde geri dönüşte statünüz sona erer.
📌 Güncel rakamlar hakkında: Bu sayfadaki maaş eşikleri (CSIT/SSIT) ve gelir tutarları Avustralya Hükümeti tarafından her yıl (genellikle 1 Temmuz) güncellenir. Belirtilen rakamlar yayın tarihindeki değerlerdir ve zamanla değişir; başvuru öncesinde o yıl için geçerli güncel tutarı Piyasa Maaş Seviyesi sayfamızdan veya danışmanlık ekibimizden teyit edin.

İlk Adımı Birlikte Atalım

Vize sürecinin her aşamasında yıllarca süren tecrübemizle yanınızdayız. Durumunuza en uygun yolu netleştirmenin ilk adımı sizi tanımakla başlar; koşullarınızı, seçeneklerinizi ve izlenecek adımları birlikte değerlendirelim.

Bu vize sizin için uygun mu?

MARA kayıtlı danışmanlarımızla durumunuzu değerlendirip doğru rotayı belirleyelim.

Bize Ulaşın →

Sık Sorulan Sorular

Eşim ve çocuklarım vizeye dahil edilebilir mi?

Evet. Eş/partner ve bağımlı çocuklarınız aynı başvuruda yer alabilir; onaylanan vizeyle birlikte aynı anda kalıcı oturma hakkı kazanırlar.

İşverenimin sponsorluğu bir dönem düşmüşse bu süre sayılır mı?

29 Kasım 2025’ten itibaren hayır. İşverenin, her çalışma döneminde onaylı sponsor statüsünde olmuş olması zorunludur. Bu tarihten önce başvurusu yapılmış dosyalar farklı kurallara tabi olabilir.

İşverenimden ayrılıp başka işverene geçersem ne olur?

TRT başvurunuzda sizi aday gösteren işveren, en son onaylı sponsorunuz olmalıdır. Yeni bir işverene geçtiyseniz, yeni işvereninizin 482 aday gösterme başvurusunu onaylatıp gerekli çalışma süresini bu işveren bünyesinde tamamlamanız gerekir.

Part-time çalışma geçerli mi?

Hayır. TRT için haftada en az 38 saat tam zamanlı çalışma şarttır. Part-time veya casual çalışma bu hesaba dahil edilmez.

İlgili Sözlük Terimleri